Bloga dönRehberler

2026'da İşe Alım Testleri Ne Kadar Tutar? Fiyatlandırma Modelleri

Ali GuliyevAli Guliyev7 dk okuma
2026'da İşe Alım Testleri Ne Kadar Tutar? Fiyatlandırma Modelleri

Öne çıkanlar

  • Tedarikçiler üç ana model kullanır: aday/test başına ödeme, krediyle yıllık planlar ve sınırsız adaylı sabit abonelikler.
  • Gerçek maliyet liste fiyatı değil, işe alım başına maliyettir. Aday sınırlı ucuz bir plan, toplu alımda daha pahalıya gelebilir.
  • Gizli maliyetler: kullanıcı sınırları, süresi dolan krediler, üst planlara kilitlenmiş entegrasyonlar veya kopya önleme özellikleri, yıllık bağlılık.
  • Örnek: TheyTest ayda $119–$209 tutar; aday ve kullanıcı sayısı sınırsızdır.

Üç fiyatlandırma modeli

ModelNasıl çalışırKimin için iyiDikkat
Aday / test başına ödemeTestleri veya aday kredilerini ihtiyaç oldukça alırsınızSeyrek işe alımHacim arttıkça pahalılaşır; bütçeyi öngörmek zordur
Krediyle yıllık planBelirli sayıda aday içeren yıllık ücret, çoğu zaman kullanıcı sınırıylaDüzenli işe alımKullanılmayan krediler yanabilir; yıllık taahhüt
Sabit abonelik, sınırsız adaySabit aylık veya yıllık ücret, aday başına ücret yokToplu alım ve büyüyen ekiplerHer planda nelerin olduğunu kontrol edin

Fiyatı ne belirler

  • Yılda test ettiğiniz aday sayısı
  • Kullanıcı (işe alım uzmanı) sayısı
  • Test kütüphanesine erişim (temel veya tam)
  • Kopya önleme seviyesi (temel uyarılar veya tam oturum kaydı)
  • Entegrasyonlar (ATS, API) ve SSO
  • Destek (e-posta veya atanmış kişi)
  • Sözleşme süresi (aylık veya yıllık)

Tedarikçileri karşılaştırma: işe alım başına maliyeti hesaplayın

  1. Yıllık aday sayısını tahmin edin, ör. 600.
  2. Her tedarikçiyi bu hacim için, gerçekten ihtiyaç duyduğunuz kullanıcı ve özelliklerle fiyatlayın.
  3. Yıllık işe alım sayısına bölün, ör. 40.
  4. Kazanılan işe alım uzmanı zamanını ekleyin. Testler mülakat saatlerini azaltmalıdır.

Örnek: yılda 600 aday ve 40 işe alım. Ayda $179'luk sabit plan yılda $2.148, yani işe alım başına yaklaşık $54 eder; aday başına ücret yoktur.
Aday başına $10'luk bir model yılda $6.000, yani işe alım başına $150 eder.

(Aday başına rakam örnek amaçlıdır. Tedarikçilerin güncel fiyatlarını kontrol edin.)

TheyTest fiyatları (Kasım 2026)

PlanAylık3 aylık6 aylıkYıllıkİçerik
Ücretsiz deneme30 gün ücretsizPro özellikleri
Basic$149/ay$139/ay$129/ay$119/ayTemel test kütüphanesi ve temel özellikler (video kayıt yok)
Pro$209/ay$199/ay$189/ay$179/ayTam kütüphane ve tüm özellikler, tam oturum video kaydı, gelişmiş kopya tespiti, öncelikli destek
300 değerlendirme paketi$300/yılPro özellikleriyle 300 değerlendirme
EnterpriseTeklifHacme göre fiyat, geçiş desteği, ATS entegrasyonu, atanmış kişi

Tüm planlarda aday ve kullanıcı sayısı sınırsızdır. Aylık ödemede yıllık sözleşme gerekmez.

Her tedarikçiye sorulacaklar

  • Aday veya kredi sayısı sınırlı mı? Kullanılmayan krediler yanıyor mu?
  • Kaç kullanıcı dahil?
  • Kopya önleme özellikleri (kayıt, davranış izleme) planıma dahil mi?
  • Aylık ödeyebilir miyim, yoksa yıllık sözleşme mi gerekli?
  • Testler adaylarımın dillerinde ek ücret olmadan var mı?

30 günlük ücretsiz denemeyi başlatın

Sık sorulan sorular

Aday başına bir işe alım testi ne kadar tutar?

Kullandıkça öde modellerinde aday başına birkaç dolardan onlarca dolara kadar. Sınırsız adaylı sabit aboneliklerde yüksek hacimde aday başına maliyet sıfıra yaklaşır.

Aylık ödemeli bir işe alım testi platformu var mı?

Evet. TheyTest yıllık sözleşme olmadan aylık ödemeyle çalışır: ayda $149'dan (Basic) veya $209'dan (Pro) başlar.

Ücretsiz işe alım testi araçları var mı?

Bazı tedarikçilerin sınırlı testlerle ücretsiz planları vardır. TheyTest, Pro özellikleriyle 30 günlük ücretsiz deneme sunar.

Ali Guliyev

Yazar hakkında

Ali Guliyev

Co-Founder & CEO, TheyTest

LinkedIn