Bloqa qayıtBələdçilər

2026-cı ildə işə qəbul testləri nə qədər başa gəlir? Qiymət modelləri

Ali GuliyevAli Guliyev7 dəq oxu
2026-cı ildə işə qəbul testləri nə qədər başa gəlir? Qiymət modelləri

Əsas fikirlər

  • Üç əsas model var: namizəd/test başına ödəniş, kreditli illik tariflər və namizəd sayı limitsiz sabit abunə.
  • Real xərc qiymət cədvəlindəki rəqəm deyil, bir işə qəbulun dəyəridir. Namizəd limitli ucuz tarif kütləvi işə qəbulda daha baha başa gələ bilər.
  • Gizli xərclər: istifadəçi limitləri, yanan kreditlər, yalnız baha tariflərdə olan inteqrasiyalar və köçürmədən qorunma, illik müqavilə.
  • Nümunə: TheyTest ayda $119–$209 başa gəlir, namizəd və istifadəçi sayı limitsizdir.

Üç ödəniş modeli

ModelNecə işləyirKimə uyğundurNəyə diqqət etməli
Namizəd / test başına ödənişTestləri və ya kreditləri lazım olduqca alırsınızNadir işə qəbulHəcm artdıqca bahalaşır, büdcəni planlaşdırmaq çətindir
Kreditli illik tarifMüəyyən sayda namizəd daxil illik ödəniş, çox vaxt istifadəçi limiti iləSabit işə qəbulİstifadə olunmayan kreditlər yana bilər; illik öhdəlik
Sabit abunə, namizəd limitsizAylıq və ya illik sabit ödəniş, namizəd başına ödəniş yoxdurKütləvi işə qəbul və böyüyən komandalarHər tarifə nəyin daxil olduğunu yoxlayın

Qiymətə nə təsir edir

  • İldə test etdiyiniz namizədlərin sayı
  • İstifadəçilərin (rekruterlərin) sayı
  • Test kitabxanasına çıxış (əsas və ya tam)
  • Köçürmədən qorunmanın səviyyəsi (əsas siqnallar və ya sessiyanın tam yazısı)
  • İnteqrasiyalar (ATS, API) və SSO
  • Dəstək (e-poçt və ya ayrıca menecer)
  • Müqavilə müddəti (aylıq və ya illik)

Necə müqayisə etməli: bir işə qəbulun dəyərini hesablayın

  1. İldə namizəd sayını təxmin edin, məsələn 600.
  2. Hər xidmətin bu həcm üçün qiymətini lazım olan istifadəçilər və funksiyalarla birlikdə hesablayın.
  3. İldə işə qəbul sayına bölün, məsələn 40.
  4. Rekruterlərin qənaət etdiyi vaxtı əlavə edin. Testlər müsahibə saatlarını azaltmalıdır.

Nümunə: ildə 600 namizəd və 40 işə qəbul. Ayda $179-luq sabit tarif ildə $2 148, yəni bir işə qəbul üçün təxminən $54 edir, namizəd başına ödəniş yoxdur.
Namizəd başına $10 olan model ildə $6 000, yəni bir işə qəbul üçün $150 edir.

(Namizəd başına qiymət burada nümunə üçündür. Təchizatçıların aktual qiymətlərini yoxlayın.)

TheyTest qiymətləri (noyabr 2026)

TarifAylıq3 aylıq6 aylıqİllikNə daxildir
Sınaq dövrü30 gün pulsuzPro funksiyaları
Basic$149/ay$139/ay$129/ay$119/ayƏsas test kitabxanası və əsas funksiyalar (video yazı olmadan)
Pro$209/ay$199/ay$189/ay$179/ayTam kitabxana və bütün funksiyalar, sessiyanın tam video yazısı, genişləndirilmiş köçürmə aşkarlanması, prioritet dəstək
300 qiymətləndirmə paketi$300/ilPro funksiyaları ilə 300 qiymətləndirmə
EnterpriseSorğu iləHəcmə görə qiymət, köçürmə, ATS inteqrasiyası, şəxsi menecer

Bütün tariflərdə namizəd və istifadəçi sayı limitsizdir. Aylıq ödənişdə illik müqavilə tələb olunmur.

İstənilən təchizatçıdan nəyi soruşmalı

  • Namizəd və ya kredit sayı məhduddurmu? İstifadə olunmayanlar yanırmı?
  • Neçə istifadəçi daxildir?
  • Köçürmədən qorunma funksiyaları (yazı, davranış monitorinqi) tarifimə daxildirmi?
  • Aylıq ödəmək olarmı, yoxsa illik müqavilə lazımdır?
  • Testlər namizədlərimin dillərində əlavə ödənişsiz mövcuddurmu?

30 günlük pulsuz sınaq dövrünü başladın

Tez-tez verilən suallar

Bir namizəd üçün test nə qədər başa gəlir?

İstifadəyə görə ödənişdə namizəd başına bir neçə dollardan onlarla dollara qədər. Namizəd sayı limitsiz sabit abunədə böyük həcmdə bir namizədin dəyəri sıfıra yaxınlaşır.

Aylıq ödənişli işə qəbul test platforması varmı?

Bəli. TheyTest illik müqavilə olmadan aylıq ödənişlə işləyir: ayda $149-dan (Basic) və ya $209-dan (Pro).

Pulsuz işə qəbul test platformaları varmı?

Bəzi təchizatçıların məhdud testlərlə pulsuz tarifləri var. TheyTest Pro funksiyaları ilə 30 günlük pulsuz sınaq dövrü təklif edir.

Ali Guliyev

Müəllif haqqında

Ali Guliyev

Co-Founder & CEO, TheyTest

LinkedIn